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解除劳动合同还能不能申请劳动仲裁吗?

admin 杭州公司法律师 2024年03月21日
解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照规定支付经济补偿金的,劳动者是有权向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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用人单位与劳动者因为有劳动争议而向劳动仲裁委员会申请仲裁,在此期间的劳动关系由劳动仲裁委员会仲裁后确定,所以仲裁期间要解除劳动合同关系的,需要重新向劳动仲裁委员会申请,一般不会在劳动争议仲裁未确定前仲裁劳动关系解除
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具体根据劳动合同规定
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