我因工作失误导致公司经济损失约20万元，公司辞退我，请问这合法吗？

按照单位的规章制度办理
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依照单位的规章制度处理
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。