拖欠工资不付的3万元，请问服务费需要多少钱。可以帮写起诉状，文书，提交

拖欠3万元工资的案件，起诉费用会按照相关标准计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，同时用人单位可能承担更重的法律责任。建议尽快咨询专业律师，准备起诉材料，维护自身权益。
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针对拖欠工资问题，不同处理方式具体操作如下：1）协商：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资；2）调解：向调解组织申请调解，达成调解协议后执行；3）仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果；4）诉讼：向法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据，参与庭审。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便证明自己的权益。