老板没有跟我签订劳动合同已经上班两个月但是老板拖欠工资怎么办?

老板未签劳动合同并拖欠工资，您有权要求支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位超一个月未签合同的，应支付双倍工资。同时，拖欠工资也违法，您可以先协商，不成可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理，可能影响您的劳动权益和生活保障。
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处理老板未签合同和拖欠工资问题，常见方式有：协商、劳动仲裁和诉讼。协商是直接与用人单位沟通解决；劳动仲裁是向劳动仲裁机构申请，由其裁决；诉讼是向法院提起诉讼。选择时，可考虑先协商，无果再仲裁或诉讼，根据具体情况和证据选择最合适方式。
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未签劳动合同且拖欠工资，您可：1.协商，要求老板立即支付工资并补签合同；2.准备证据如工作记录、同事证言等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如仲裁不满意或老板不执行，可携带仲裁书、证据等材料向法院提起诉讼。根据情况选择合适方式，维护自己的合法权益。